Ley Karin · Ley 21.719 · Derecho laboral de empresa
Documentos que aguantan una fiscalización y una audiencia.
Asesoramos y capacitamos a empresas en cumplimiento laboral y protección de datos, con el criterio de quien defiende esos mismos documentos en tribunales todas las semanas. No entregamos políticas de carpeta: entregamos evidencia que resiste.
Folio 01 — Autodiagnóstico
Doce preguntas sobre lo que un fiscalizador pide primero. Responda con lo que realmente existe hoy, no con lo que está planificado.
Folio 02 — Qué hacemos
La capacitación abre la conversación, el compliance construye la evidencia y la litigación es la que sabe qué evidencia sirve. Cada uno se contrata por separado, pero funcionan mejor juntos.
01 · Capacitación
Relatorías dictadas por un abogado en ejercicio, con casos reales de tribunales y material entregable que la empresa reutiliza.
02 · Compliance
Diagnóstico, implementación y acompañamiento en las obligaciones que hoy tienen sanción real: Ley Karin y Ley 21.719 de protección de datos.
03 · Laboral de empresa
El respaldo que hace creíble todo lo anterior: quince años de ejercicio ante los Juzgados de Letras del Trabajo y las Cortes de Apelaciones.
Folio 03 — Catálogo
Todos con material entregable, certificado nominativo y registro de asistencia firmado, que es la evidencia de capacitación que exige un fiscalizador. Presencial en su empresa o remoto.
Folio 04 — Cómo trabajamos
De la primera conversación a la evidencia que su empresa puede mostrar en una fiscalización.
Treinta minutos, sin costo. Entendemos su operación, su dotación y qué le preocupa. Al terminar sabrá si necesita capacitación, compliance o defensa.
Revisamos reglamento interno, protocolos, contratos y tratamiento de datos. Entregamos un informe con las brechas priorizadas y su costo evitado.
Documentos redactados con estándar de juicio y equipos capacitados para usarlos. Todo con registro datado, porque es lo único que se acredita.
Iguala mensual, atención de fiscalizaciones, investigación externa de denuncias y defensa en tribunales si el conflicto llega ahí.
Folio 05 — Por qué Nexus
Hay muchas firmas que venden compliance. Muy pocas están el jueves siguiente defendiendo ese mismo documento en una audiencia.
Folio 06 — Alianzas
La capacitación se ejecuta con socios que aportan la vía de financiamiento y la logística. Nosotros aportamos el contenido y la relatoría.
OTEC aliada con experiencia en grandes empresas del sector minero e industrial. Permite ejecutar los programas con cargo a la franquicia tributaria del artículo 36 de la Ley 19.518.
Consultora en asistencia técnica educativa y desarrollo organizacional con trayectoria desde 1999. Aporta acceso a Convenio Marco y una larga experiencia en el sector educacional y público.
Trabajamos con abogados especialistas en materias tributarias, penales, migratorias y de propiedad intelectual, que se incorporan por proyecto cuando el encargo lo requiere.
Folio 07 — Equipo
Nexus Legal es la línea de compliance y capacitación de Allianz Abogados, estudio fundado en 2005 por abogados de la Universidad de Chile.
Socio · Dirección
Abogado, Universidad de Chile. Litigante en derecho laboral y administrativo, con más de diez años de ejercicio. Ha asesorado a empresas extranjeras en sus inversiones en Chile y es relator en capacitación a empresas y servicios públicos.
Socia
Abogada, Universidad San Sebastián. Asesoría a empresas y litigación en materias laborales, penales y de familia. Estudios de postgrado en litigación y en derechos humanos.
Socio
Abogado, Universidad de Chile. Litigante en materia civil, laboral y administrativa, con postgrados y diplomados en litigación y legislación laboral en la misma casa de estudios.
Coordinación
Asistente legal y administradora. Coordina la agenda de capacitaciones, el seguimiento de propuestas y la relación operativa con los clientes.
Para encargos que exceden nuestras áreas, incorporamos por proyecto a abogados especialistas en materias tributarias, penales y económicas, migratorias, de propiedad intelectual y de seguridad de la información. Es un modelo de red, no de estructura fija: el cliente paga por el especialista que su caso necesita, no por una nómina.
Folio 08 — A quién atendemos
Folio 09 — Contacto
Complete estos campos y se abrirá WhatsApp con su consulta ya redactada. Respondemos dentro del día hábil.
Nueva Tajamar 481, piso 3
Las Condes, Santiago
Santiago y regiones. Capacitación presencial y remota en todo el país.
Lunes a viernes. Consultas respondidas dentro del día hábil.
